员工没有签订劳动合同，没有给其购买社保，劝退了。（工作了5个月）该怎么赔偿
更新时间：2022-03-26 10:58:00人浏览
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-03-26 10:55:36
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