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辞职
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用人单位解雇、开除劳动者，是否应该支付赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》3
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如果是劳动关系，公司辞退你需要支付补偿金，如果公司的理由不合法，那么需要支付你赔偿金，赔偿金是补偿金的两倍。补偿金的计算标准：工作一年补偿一个月工资。对于公司辞
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既然是串通，当然承担共同责任。
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