3位律师解答
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工伤骨折怎么赔偿
工伤导致的骨折在工伤事故中是频发的事件,这里就工伤骨折问题展开讨论。工商骨折的赔偿标准是什么?工伤骨折能够休息几个月?以及工商骨折如何确定工伤级别?以下就跟着法
工伤赔偿标准
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
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工伤骨折能休息几个月
如果出现了工伤的情况,那么一般都会需要进行休息的。有很多情况下,工伤都会导致出现骨折的情况。那么,一旦骨折,就是需要休息的。那么,一旦我们工伤导致了骨折的情况。
工伤事故处理
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最新骨折工伤鉴定时间
骨头在人体构架当中可以算作是比较重要的关节,因为它是连接点。如果出现问题一时半会很难好。出现工伤骨折的情况也是需要鉴定的,那么,最新骨折工伤鉴定时间是多久呢?我
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在哪里吃饭?如何受伤的
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您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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你好,要先确定相应的工伤级别等,再确定赔偿金额是多少
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单位说的正确,可以申请鉴定的。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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先要申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果再进行赔偿项目的计算。
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事故责任怎么认定的
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出现工伤该这么处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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工伤免责合同无效。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。工伤免责合同属于用人单位免除自己的
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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工伤鉴定需要注意的事项有:1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全,需要材料有有首次病例,诊断证明,
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工伤十级伤残鉴定流程:一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服
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你好,我将详细与你沟通
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您好,您所述情况应该由工地进行赔偿,建议尽快固定证据走法律程序。
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