2019年2月4日春节,公司规定是2月4日-10日放假,11号上班就提出辞职,工资是否要照发?

更新时间:2022-03-25 14:14:58人浏览
问题描述:
你好请问:2019年2月4日春节期间,公司规定2月4日至10日为节假日,但员工在2月1日、2日和3日请假,并于11日辞职,这意味着他在2月1日没有工作。工资应该照常支付吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-03-25 14:10:14
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-25 14:14:58
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