3位律师解答
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工衣工牌等，这些都是能够证明劳动关系的证据，先进性工伤认定申请
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
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单位应该支付补偿金，可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同，可以要求公司双倍工资的一个赔偿
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你好，根据你的叙述没有两倍工资补偿。如果试用期被无故辞退可以主张经济补偿，不满半年补偿半个月工资。
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协商不成，可以收集证据劳动仲裁解决争议
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你好，没有签劳动合同可以申请赔付两倍的工资
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您好，可以要求赔偿经济补偿金。D
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按照规定那个，应当支付双倍工资
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可以要求双倍工资进行主张。
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