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试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
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你好，只要提前30天书面申请辞职，不管老板是否允许，都不能扣工资。
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你好，单位扣工资，可以向劳动监察大队投诉。
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上个月工资是有的，你离职头一天要是工作了也是会有工资的！
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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需要提前一个月提出
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法律分析：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实
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您的公司这种做法是不合法的。您有权利要求公司支付您应有的加班费。建议您收集加班证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果公司仍不支付加班费，您可以考虑向法院提
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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对公司倒闭后生育津贴未发放的情况，您应立即行动。依据劳动合同法，您可以向劳动行政部门提出投诉。确保您的权益得到保障是关键，生育津贴的追回可能性与及时采取行动密切
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你好，这个事情发生多久了。
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结合你的陈述，依照劳动法等相关规定，是可以主张经济补偿金的
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