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如果在工作时间，工作地点履行职务受伤导致骨折的应认定为工伤。申请的具体流程如下，如果有劳动合同，向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同，需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定，认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定。
2022-03-24 21:02:36
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工地干活摔伤算工伤吗
工地干活摔伤通常可认定为工伤，依据《企业职工工伤保险试行办法》规定。工伤种类多样，按受伤程度、致伤因素和部位分类。判定工伤需综合考虑多种因素，确保员工权益。
工伤认定范围
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您好，对于您在进入工地前在路上摔倒导致的骨折，根据《工伤保险条例》，这种情况通常不被认定为工伤。工伤主要涵盖在工作过程中因工作原因造成的伤害，以及上下班途中非本
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我爸在工地宿舍半夜上厕所摔伤不属于工伤。
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在工作场地工作时间因工作原因受伤，是工伤
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工地工作期间发生脑梗，应迅速行动，确保收集证据、接受医疗救治并咨询法律专业人士。明确操作流程和细节，以便更好地维护自身权益。
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关于你在工地受伤是否算工伤，这需要根据具体情况来判断。你可以通过申请工伤认定来确定。如果认定结果不符合工伤条件，你也可以考虑通过其他途径，如民事诉讼来维护自己的
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工地受伤属工伤。处理步骤：1.及时就医并保留证据；2.向所在单位报告，申请工伤认定；3.痊愈后，进行伤残评定；4.根据评定结果申请相应的工伤赔偿。
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化学烧伤可申请工伤认定，获得相应赔偿。选择处理方式时，应先咨询专业律师，了解具体流程和权益，再根据实际情况决定是自行申请还是委托律师代理。
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工地突发脑出血，应尽快申请工伤认定。选择处理方式时需考虑证据收集、医疗救治和法律咨询，确保权益得到保障。可咨询专业律师，明确操作流程和细节。
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工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定程序具有很严格的，需要遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益那么工地上吃饭时间受伤算工伤吗
工伤认定
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工地摔伤赔偿常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择时应考虑效率、成本和赔偿金额，协商快速但可能赔偿不足，诉讼耗时但赔偿更公正。
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刚到工地干活就受伤，没有劳动合同也能算工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤，无论是否有劳动合同。如不及时处理，可能影
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