3位律师解答
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你好，向劳动部门投诉处理即可
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您好，请问您说的扣多少是指什么呢？是税务社保还是其他的？请详细叙述
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可以申请劳动仲裁维权
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私人老板欠钱一直拖的处理方法：可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，并提交存在劳动关系等材料。
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如果遇到低保资格、低保发放费用等问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门来了解相关政策规定。
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳
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可以投诉或申请仲裁维权
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
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建筑公司克扣高温津贴只发3元一天
陈某曾经在一家建筑公司的工程监理，在他离职时候发现公司还克扣他的高温津贴，在7月至九月期间，公司仅按照每天3元的标准，给陈某发放了高温津贴270元。最后法院判决
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你方可以要求对方支付工资，如果双方协商不能解决，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以收集相关证据通过诉讼的法律途径进行处理
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基本工资涨了却多扣伙食费
6月23日9时东城的张先生(化名)来电：我在东城怡丰都市广场小区做保安。我们公司提高了基本工资，但伙食费和住宿费也提高了，这样算下来等于没有加工资。东莞时间网讯
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你好，应视具体情况而定，对方有打欠条的可以直接去法院起诉，没有的话可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理工资拖欠问题。
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