1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或是在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害,有权获得工亡赔偿金;如果工人的死亡与工厂无关,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请认定工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是在工作中受伤的吗?是否严重呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过工伤途径来解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你无需承担责任,有对方负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看事故责任来定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班途中,受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。非因工负伤,应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询