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用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-03-24 10:42:22
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-24 11:04:08
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尽快走法律程序解决
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在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
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你好,伤情怎么样,可以做人损鉴定
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