请问一下我在酒店上了快二年班了，家里没人带孩子所以离职了但是他们说我没有办理正常手续就打了辞职报告但是他们批了不给我发工资怎么办
更新时间：2022-03-24 01:42:07人浏览
问题描述：
你好，我在这家酒店工作了将近两年。家里没有人照顾孩子，所以我离开了。但他们说我没有经过正常程序就提交了辞职报告，但如果他们批准了我，不给我钱怎么办
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-24 01:42:07
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劳动者辞职到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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您好，建议保留相关证据协商处理，若协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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