试用期结束后,我已经成为正式员工,但我没有签订劳动合同。如果我离开,我必须提前一个月

更新时间:2022-03-23 18:35:05人浏览
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试用期结束后,我已经成为正式员工,但我没有签订劳动合同。如果我离开,我必须提前一个月
3位律师解答
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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
2022-03-23 18:12:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118425人 · 响应时间 平均5分钟内
签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
2022-03-23 18:17:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190015人 · 响应时间 平均5分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-03-23 18:35:05
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