我在一家物流公司上班。但是员工手册上约定每月休6天。请问可以找公司要加班费吗，可以解除劳动合同吗？
更新时间：2022-03-23 06:10:52人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反员工手册是否要被解除劳动合同
核心内容：年底了，工资能不能在节日前到手、劳动合同期满了的后续处理等成了每个劳动者的共同关注点，同时劳动纠纷案件也出现的更加频繁。浙江省高级人民法院与省劳动人事
劳动争议案例
人浏览
休完产假一上班单位就以合同期满为由与我解除劳动合同，这样合法吗？
休完产假一上班单位就以合同期满为由与我解除劳动合同，这样合法吗？问：我是一家企业的女职工，与单位签了5年的劳动合同，恰恰在我休产假期间合同到期，等我休完产假上班
律师法解读
人浏览
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付被克扣的工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你这种情况先协商，协商不成的话去劳动局仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动协议是劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，用人单位订立劳动协议，应当具备法律规定的基本内容，比如是否约定了工资、工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如遇私人饭店拖欠工资，可依法维权。依据《劳动法》等相关法律规定，您有权要求支付应得工资。若不及时处理，可能导致您的权益受损，影响生活和工作积极性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
踝骨折工伤认定后，申请伤残鉴定需按照《工伤保险条例》规定进行。工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定后，可以向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司变相辞退后，应对策略因具体情况而异：一，若公司提出合理理由并与你协商一致，确保获得应得的经济补偿；二，若公司无合理理由单方面解雇，应收集证据申请劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一月公司应按照正常出勤的工资进行发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的案件处理好了吗？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
