刚毕业就签了劳动合同，两个月后辞职还是应届毕业生吗？能否参加其他校园招聘？
更新时间：2022-03-22 21:31:13人浏览
问题描述：
刚毕业就签了劳动合同，两个月后辞职还是应届毕业生吗？能否参加其他校园招聘？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，既然您快要结束试用期了，在试用期内符合用人单位的录取条件，并且也没有其他特殊情况，试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种，第一种是固定期限的劳动合同，第二种是无固定期限的劳动合同。
至于固定期限的劳动合同，您可以用人单位约定，比如一年、三年、两年，这些都是可以的
至于固定期限的劳动合同，您可以用人单位约定，比如一年、三年、两年，这些都是可以的
2022-03-22 21:23:13
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-03-22 21:31:13
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