你好，我上班两个月后签了合同。合同日期写在上班第一天。合同签订后没有给我。这违法吗？
更新时间：2022-03-22 14:32:47人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期签了合同公司没给合同合法吗
我们知道试用期是大家都会经历的一个过程，也就员工在正式就职之前，单位和劳动者之间约定的给予劳动者考察的一个阶段，那么在试用期间，与公司签订劳动合同，其中一份是要
试用期合同
人浏览
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同订立后，当事人可以变更合同吗？
可以。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，
合同订立的程序
人浏览
关于您的这种情况因为是卖方单方面的问题而导致合同的而终止卖方需要对违约负有全责您可以根据当时签订的合同中说明的违约的后果再房屋合同无效的前提下对方应该赔偿您的问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这些结合合同的条款处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件：（1）合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以沟通解决了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个一般可以沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了，可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位若对劳动仲裁结果持有异议，可选择两种方式应对：一是依法向法院申请诉讼，二是依据法律规定申请撤销裁决。在诉讼过程中，务必准备充分的证据来支持自己的观点；申请撤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭遇工伤认定失败，劳动者应当积极选择行政复议、行政诉讼等法律途径来维权，根据实际情况选择最合适的处理方式。同时，也可以向侵权责任人主张赔偿，确保个人权益得到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、前提是两个身份证都是参保人本人的，参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明，证实两个身份证为同一人，并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。2、参保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故，属于工伤，可以向人社局申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这边具体是什么情况呢？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该及时解除相关协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据：《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
