请问我在国企工作办理辞职,过了五天红头文件还没下,能申请回去吗?之前的工龄还算吗?

更新时间:2022-03-21 22:11:33人浏览
问题描述:
对不起,我在一家国有企业工作,处理我的辞职事宜。五天后,红头文件尚未发布。我可以申请回去吗?以前的服务期可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助57290人 · 响应时间 平均5分钟内
如果工作期间参与过单位组织的培训,且与单位约定服务期的,离职需缴纳培训费;如果未参与,无需缴纳
2022-03-21 21:49:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110537人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁处理
2022-03-21 21:55:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108993人 · 响应时间 平均2分钟内
通过法律程序解决问题
2022-03-21 22:11:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
你好,建议咨询社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职档案可以一直放原单位吗?
辞职档案可以一直放原单位吗?
新单位就业后档案在一个月内转移到新单位;没找到新单位就业,档案在一个月内转移到当地劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所;
劳动纠纷
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利
合同纠纷
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以申请企业破产?
什么情况下可以申请企业破产?
可以申请企业破产的情形是:1、申请主体是企业法人;2、企业出现不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清
公司企业
次播放
你好,依据人社局的规定要求办理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据原单位的处罚决定执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑后还能办理退休吗
判刑后还能办理退休吗
判刑后达到法定退休年龄,可以办理退休。根据法律规定,退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的,服刑或劳动教养
刑事辩护
次播放
停薪留职算工龄吗?
停薪留职算工龄吗?
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间
劳动纠纷
人浏览
被单位开除,单位应当对劳动者进行经济赔偿,赔偿标准按照工作一年一个月工资支付,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停薪留职期间能辞职吗?
停薪留职期间能辞职吗?
停薪留职期间可以辞职。员工可以与单位协商一致辞职;或者提前三十日书面通知用人单位辞职。如果员工在试用期的,只要提前三日通
劳动纠纷
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休手续晚办理一年算工龄吗?
退休手续晚办理一年算工龄吗?
不算工龄,只能算入缴费年限,缴纳年限越长养老保险的待遇就会越高。缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗
劳动纠纷
人浏览
临时工能计算工龄吗?
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
如果职工转正前已经与用人单位建立了劳动关系,工龄可从转正前计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”能计算连续工龄吗?
“临时工”能计算连续工龄吗?
同在一个企业奉献了青春,干了一辈子工作,难道不应该得到同等对待吗?如果不是因为劳动仲裁,陈拾止也许就被打入另类职工的名册了。陈拾止1955年生于福建省厦门市。1
临时工
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询