我已经七年没上班了,因为八级工伤导致继发性癫痫了。现在单位要和我解除劳动合同合理吗?你能得到什么赔偿?

更新时间:2022-03-20 20:30:58人浏览
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我已经七年没上班了,因为八级工伤导致继发性癫痫了。现在单位要和我解除劳动合同合理吗?你能得到什么赔偿?
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工伤七级单位解除劳动合同的应当支付经济补偿金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2022-03-20 20:09:35
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工伤三级解除劳动关系可以获得赔偿。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定,支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2022-03-20 20:15:21
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职工在工作中受了工伤,经劳动部门鉴定为工伤后需进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级确定不同待遇。若职工经过鉴定,伤残程度达到要求,解除劳动合同的同时,可获得不同数额的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2022-03-20 20:30:58
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