我跟我老公在合肥蜀山区南岗那边干活，自离的，是在天猫仓库，没签合同，有钱吗，中介说自离没钱。
更新时间：2022-03-19 15:23:22人浏览
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1位律师解答
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你好，建议进行劳动仲裁。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资，用人单位不签劳动合同，不按时支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动关系，并要求
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多少工资呢？可以向劳动监察大队投诉，但有可能会被用人单位要求赔偿，未依法解除劳动关系造成的损失。
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您好，直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，注意收集对方有拖欠的证据，并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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您好，详细情况需要了解，如果想及时追讨工资的，建议可以委托律师介入。
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你好，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有获取劳动报酬的权利。自己离职也是能拿到工资的。单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不
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你好，是可以向劳动监察大队投诉的，或者申请劳动仲裁。
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劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
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根据缴费工资等核算
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法律分析：劳动纠纷到法院起诉需要多少钱，根据我国的诉讼费用交纳办法中的明确规定，劳动争议案件每件交纳10元。我国法律规定，劳动诉讼是需要交纳诉讼费，劳动仲裁是不
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。
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