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你好，根据劳动合同法第14条规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；其次，是可以每年都续签的；最后，根据劳动合同法的规定，影人单位应该自用工之日一个月内与劳动者签订劳动合同，也就是说合同期满后，需在一个月内与劳动者续签合同，满一年未续签的话，视为与劳动者签订了无固定期限的劳动合同
2022-03-19 07:34:31
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您好，根据劳动法相关规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-03-19 07:35:42
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-19 07:58:18
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