我在一家私企打工两个多月了,没签合同,主管要我填辞职报告交了,说一个月才能离职,请问这合理吗?我该怎么办?

更新时间:2022-03-19 07:12:37人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作了两个多月,没有签订合同。我想离开。主管让我填写辞职报告并交上去。他说我只能离开一个月。这合理吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-03-19 07:02:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119877人 · 响应时间 平均2分钟内
入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-03-19 07:06:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115131人 · 响应时间 平均5分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-03-19 07:12:37
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