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星期天不加班不算旷工。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向
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国庆加班，工资应该怎么算？
转眼又到国庆长假。法定假期，法定休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人牺牲小家为大家。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加班，钱要翻
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如果公司裁员的话，应给予您12个月工资的补偿金。如果公司要把您调到外地，您不同意，可以解除合同，公司应支付补偿金的。如果平时超过8小时，公司没有调休的话，那么多
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你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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周末加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
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您好，不算，本来周日就算加班，若您还有其他疑问欢迎继续咨询我们，我们会竭诚为您服务!
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星期天算法定休息日，工作需支付双倍工资
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你好，这是违法劳动法的行为
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您好，这个要看国家具体政策和相关单位的规定
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对于个体工商户而言，与员工建立劳动关系时，核心操作是签订劳动合同。在签订合同时，需要关注合同期限、具体的工作内容、薪资结构以及福利待遇等条款，确保双方权益得到充
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在不同情况下，劳动案件收费的具体操作如下：1.受理费交纳：劳动争议案件的受理费为每件10元，应在立案时交纳。2.执行申请费交纳：根据执行金额或价额的不同，执行申
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您好，交警出具责任认定书了吗？一般来说不会由您承担赔偿责任的
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
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一、上班期间突发疾病赔偿1、上班期间突发疾病有赔偿。如果能认定为工伤的，有赔偿。向劳动者支付赔偿金劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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