如果员工当月出勤天数不满十五天,公司有权不缴社保费用么

更新时间:2022-03-18 11:14:22人浏览
问题描述:
如果员工当月出勤时间不足15天,公司是否有权不支付社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61394人 · 响应时间 平均1分钟内
这个要看你们之前的劳动合同,怎么签的
2022-03-18 11:06:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助197095人 · 响应时间 平均2分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-03-18 11:14:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
员工离职当月节假日未算工资是合法的吗
如果在员工离职前经过了节假日,则当月的节假日未算工资是不合法的,法定节假日期间需要正常发放工资。劳动者可以通过以下方法维
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当月辞职当月保险交吗
当月辞职当月保险交吗
劳动者如果是在当月的下旬辞职,当月的保险仍然需要交纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事
劳动纠纷
人浏览
一般来说,社保都是当月月初缴纳的,社保也是当月生效,先由公司支付,之后再在员工的工资中扣除个人缴纳的部分。如果出现下个月扣除当月社保费用的,可能是员工本月工资是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝上班算旷工吗
法定假日拒绝加班不算旷工。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。因特
劳动纠纷
次播放
您好,根据劳动合同法和社会保险法的规定,与用人单位建立劳动关系的劳动者,用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用,您离职前任与该公司保持着劳动关系,所以单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月节假日没有算工资合法吗
员工离职当月节假日没有算工资合法吗
单位没有给员工离职当月的节假日算工资的,不合法。劳动者在法定休假日加班或者正常休假的,用人单位应当依法支付工资。用人单位
劳动纠纷
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月企业需要缴纳社保吗
入职当月企业需要缴纳社保吗
入职当月企业需要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴
劳动纠纷
人浏览
按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月企业要缴纳社保吗
入职当月企业要缴纳社保吗
劳动者入职的当月企业要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。为劳动者
劳动纠纷
人浏览
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时算旷工吗
员工拒绝加班延时不算旷工。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照
劳动纠纷
次播放
购买社保是法定的义务,对于社保如何购买,需要具体分析,以养老保险为例,养老保险相关手续如下:各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
公司扣个人社保是当月扣当月的吗
社保也就是社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,现在国家为保证劳动人民权益,强制要求用工单位为员工缴纳社保,那么公司扣个人社保是当
社会保险
人浏览
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
建议与公司积极协商,具体需要根据劳动合同内容、工作时间、发放工资情况来分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)曾经明确,“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和自身情况擅自离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询