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交通事故造成人员受伤的可以按以下流程处理:
一、下车主动关心伤者，伤情严重的应及时拨打120和
112二、拍摄现场照片，照片中尽量同时包含伤者位置，车辆位置，道路的分道，标志标线等参照物。三，交警到场后应将情况予以说明，并提交事故照片和车载监控等等
一、下车主动关心伤者，伤情严重的应及时拨打120和
112二、拍摄现场照片，照片中尽量同时包含伤者位置，车辆位置，道路的分道，标志标线等参照物。三，交警到场后应将情况予以说明，并提交事故照片和车载监控等等
2022-03-18 10:34:11
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1、只要你和用人单位建立关系了就享受工伤待遇（这是职工享受“社会保险福利权”）2、如果你没有购买社会保险那是工厂的问题，不是你的问题。（所有赔偿都是用单位承担）
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是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、
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您好，驾驶人需要承担赔偿责任的。
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具体责任由交警认定吧
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你好，建议申请工伤认定，如果能认定为工伤，还要等鉴定结果出来，鉴定结果出来之后就可以计算出赔偿数额了
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1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果
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具体责任以交警部门认定为准。
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得看是否上班时造成
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对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
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由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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