没有签劳动合同直接让我上班也没说有事不能请假如果对方不给工资怎么办，还是未成年，说打辞职报告下来一个月以后才能走但是我这个月月底一定要走说是我自动离职没有工资我该怎么办？
更新时间：2022-03-18 08:07:20人浏览
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-18 07:42:22
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-18 07:45:27
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-18 08:07:20
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您好，建议您可以劳动仲裁。
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可以向相应的劳动仲裁部门申请仲裁
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你好，看你咨询社保问题
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