公司可以因为工作失误给公司造成4万元的损失吗?罚款合理多少?公司没有和我签劳动合同

更新时间:2022-03-18 05:35:02人浏览
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公司可以因为工作失误给公司造成4万元的损失吗?罚款合理多少?公司没有和我签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司不可以罚款员工,但是也不能说企业单位没有处罚人的办法,可以把罚款变成扣工资,但是也有限度。标准如下:
1、企业单位不能罚款,但可以扣工资。
2、企业可以扣工资,但不能超过月工资20%。
3、企业扣工资20%以内,但也不能扣到低于最低生活保障线。
4、企业扣工资只能扣奖金一类的非底薪的工资
2022-03-18 05:17:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52260人 · 响应时间 平均5分钟内
公司与员工不签劳动合同国家是不会罚款的,但是用人单位需要对劳动者进行经济补偿
2022-03-18 05:21:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75093人 · 响应时间 平均3分钟内
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-03-18 05:35:02
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