你好，请问足浴店没有签劳动合同，然后公司的规章制度是提前一个月写辞职报告，但老板现在让我们提前离开，但说15给我们工资，我们不放心，老板有些不合理，不想提前一次性结清工资，怎么办？
更新时间：2022-03-16 18:23:54人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-03-16 18:23:54
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