3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151196人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可解除劳动合同
2022-03-16 15:35:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132169人 · 响应时间 平均1分钟内
我国劳动法没有规定病假可以请几天,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条的规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。
用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金
用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金
2022-03-16 15:39:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,休病假需要根据工作时间判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同了吗?咱们沟通下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
病假可以连续休多长时间,劳动法并未做出规定,主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据医嘱决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那就要看医疗机构出具的意见 了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病医疗期多久
劳动合同中有规定员工的医疗期,一般医疗期就是员工的身体出现伤痛,生病等的,比如员工在用人单位发生了工伤,身体受伤严重到医院治疗,用人单位应该给予员工一定的医疗期
医疗事故知识
人浏览
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假最长可以请多久
谁都会有身体不舒服的时候,而作为员工,很多人如果身体不舒服都不想请假,担心请假会扣工资,还担心请病假太久会影响不好,那么员工病假最长可以请多久?下面法律快车小编
假期待遇
人浏览
你好,目前有什么争议呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤以后每年都能休几天病假么
劳动者因为工作原因导致身体受到伤害,一般是可以带薪修养身体的,如果身体好了就可以回原单位继续上班了,很多人会想问工伤以后每年都能休几天病假么?下面法律快车小编为
工伤赔偿
人浏览
你好,可与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询