你好,请问如果去辞职不给辞职单,三十天之后可以走吗

更新时间:2022-03-16 14:49:44人浏览
问题描述:
您好,请问,如果您打算辞职,但没有提交辞职表,您能在30天后离开吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185693人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-03-16 14:26:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188394人 · 响应时间 平均3分钟内
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-16 14:28:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助100453人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
2022-03-16 14:49:44
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