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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。是可以主张的
2022-03-16 07:03:35
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您好，具体是否能够拿到工资，我国劳动法没有强制性规定，实践中，公司可以按照每月发放工资的日期向已辞工的劳动者清偿工资
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只要为单位提供正常的劳务，不管做多天，单位都应当支付相应的劳动报酬。但是法律有规定，试用期内辞职提前三天通知，试用期过辞职，提前30天书面通知用人单位。如果没有
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你好，具体是什么情况呢
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急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
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你好，可以到劳动局投诉
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须看公司内部规定
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得结合单位规章制度确定
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具体情况是怎么样的呢
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，违反劳动法。
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