企业辞退了员工,企业应怎样赔偿员工?是不是赔偿双倍工资?双倍工资是半年内每个月都是双倍

更新时间:2022-03-15 10:34:19人浏览
问题描述:
你好如果企业领导曾经提到要为新员工签订劳动合同,但没有督促,员工就不在乎了。不到半年,企业就解雇了员工。企业应该如何补偿员工?我有两个问题:1。在这种情况下,企业是否会补偿双倍工资?2.双倍工资是半年内每月双倍,还是一个月内仅双倍?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以投诉或者仲裁处理
2022-03-15 10:22:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,具体什么原因造成的
2022-03-15 10:26:44
平台法律顾问团队 咨询我
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-15 10:34:19
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