没有签订劳动合同可以要求单位追缴社会保险吗?

更新时间:2022-03-14 20:25:20人浏览
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没有签订劳动合同可以要求单位追缴社会保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-03-14 20:05:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131520人 · 响应时间 平均1分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-03-14 20:07:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助123630人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2022-03-14 20:25:20
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