11月份提出辞职,然后上了7天班,公司要求我全额出11月份的社保,这样合理吗

更新时间:2022-03-14 09:32:12人浏览
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我在11月辞职,工作了七天。公司要求我在11月份全额缴纳社保。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到个人找到新的工作后,再把社保转移到新工作单位继续参保
2022-03-14 09:09:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
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人社部指出,劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此,即使劳动者约定放弃社保,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费
2022-03-14 09:16:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助188650人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-03-14 09:32:12
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