入职近一个月，试用期，没有签订劳动合同，没有考勤记录，现在觉得公司想裁掉我，该怎么办？
更新时间：2023-01-13 08:09:44人浏览
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法律分析：员工没有劳动合同，辞职方法：与用人单位协商一致解除劳动关系；提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动关系，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动关系；其他。
2023-01-13 08:09:44
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