请假时间到期了跟公司续假公司不同意，也不给我办理辞职手续也不发工资，我该怎样办？
更新时间：2022-03-13 16:23:24人浏览
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员工辞职，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的劳动关系经员工单方面提出辞职而解除的，用人单位应当及时为员工办理离职和退手续，否则，将承担不利的法律后果
2022-03-13 16:05:49
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-03-13 16:09:12
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~您好！扣押了你什么证件不给呢
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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需要提前三十天向公司递交辞职报告。
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提前30天书面申请
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你好可以申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
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