我在一个饭店做临时工，是不是老板负责？只是做的临时工，没有签订劳动合同的，请问这样合理吗？
更新时间：2022-03-13 14:57:44人浏览
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目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那待遇都是一样的。用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在工作过程中因工负伤，均应由用人单位给予，予以医疗抢救，临时工也不例外。
临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇
临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇
2022-03-13 14:36:32
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
2022-03-13 14:57:44
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