我在做考试。公司有员工上夜班，下午半夜(24:00-第二天上午8:00)是法定节假日。是加班吗？法定节假日加夜班，上半夜是法定节假日，下半夜属于第二天，不是法定节假日。加班工资怎么算？
更新时间：2022-03-12 13:27:25人浏览
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法定假日加班，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬
2022-03-12 13:01:59
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《劳动法》规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
2022-03-12 13:07:23
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