3位律师解答
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以国务院文件为准
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁解决
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你好,建议,申请劳动仲裁
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可以向当地的劳动监察部门投诉处理。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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离职不是辞职,离职和辞职的含义不一样。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
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