现在公司要解散,我可以获得多少个月的工资补偿啊?进公司后未买社保,是否可以补偿?

更新时间:2022-03-12 08:01:56人浏览
问题描述:
我于2009年12月加入该公司。现在公司要解散了。我能得到多少个月的工资补偿?我进入公司后没有购买社保,我能补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助110868人 · 响应时间 平均5分钟内
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-03-12 07:45:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102454人 · 响应时间 平均2分钟内
与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-12 07:48:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140401人 · 响应时间 平均5分钟内
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-03-12 08:01:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产倒闭员工可以得到什么补偿
公司破产倒闭员工可以得到什么补偿
公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括:工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用以及
公司企业
次播放
只有出现法定事由时,员工才能要求赔偿经济补偿金,而在公司合并过程中,原劳动合同继续有效且并没有解除,如果遇到用人单位没有进行补偿的情况,劳动者可以根据相关的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主动辞退员工是否要补偿
公司主动辞退员工是否要补偿
如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;属于非过失
劳动纠纷
人浏览
公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算,《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
公司裁减员工应该怎么做,要给补偿金吗
公司裁减员工需要给经济补偿,公司裁减员工的程序如下:1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资
公司企业
次播放
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员有哪些补偿?
公司裁员有哪些补偿?
对于公司裁员的,有以下的补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位提前三十日向
劳动纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗?
出现下列情形下,公司可以不支付补偿就解除劳动合同:1、劳动者自己辞职的;2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3、
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人公司解散有工资补偿吗
私人公司解散有工资补偿吗
私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年,可获得一个月的工资补偿,依次累加,如果工作六个月以上不满一年的,按一年
公司企业
次播放
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司裁员是否有补偿
被公司裁员是否有补偿
被公司裁员有经济补偿,被违法裁员的公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
人浏览
公司解散,单位依法按照给予职工每工作一年,给予一个月工资的补偿,不包括缴纳的社会保险。单位依法缴纳社会保险,在平时已经按照规定缴费,不存在补偿问题。缴纳社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工有补偿吗
公司倒闭员工有补偿吗
公司倒闭员工有补偿。补偿金额按员工在公司的工作年限来计算,每满一年,可获得一个月工资的补偿金。如果工作六个月以上不满一年
破产清算
次播放
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金是多少
公司解散员工要赔偿金的,要按员工的工作年限来计算。员工在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;对六个月以上不到一年
破产清算
次播放
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同,可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同,可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时,劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢,法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询