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如果用人单位拖延或者不发工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求发放应当所得工资
2022-03-12 07:31:44
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解除劳动合同不结算工资可以先和用人单位协商,协商不成申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。等等
2022-03-12 07:35:42
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