3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你这边加班有安排调休吗？如果没有可以找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的
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你好，可以到劳动部门投诉
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你好，单位的行为涉嫌违法，可以向劳动监察大队投诉。
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你好，请问是否签署劳动合同L
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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没有试岗一说，是试用期，试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞
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按单位制度处理，或申请劳动仲裁解决
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这个一般是需要支付的
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收集证据，拨打12333投诉或申请劳动仲裁
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