我是在校实习生，是在实习期间，不想做，直接领导不比，我该怎么办啊！
更新时间：2022-03-11 11:31:48人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133859人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-03-11 11:31:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生在校期间，哪些情况学校是不需要承担责任的？学生不在校期间是否学校是否要承担责
学生在校期间，哪些情况学校是不需要承担责任的？学生不在校期间是否学校是否要承担责任？以下几种情况，如学生在学校发生事故或者遭遇侵权，是不需要学校承担责任的：（一
违约责任
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
大学生实习，0报酬？
大学生实习报酬一直是一个很尴尬的问题，在这里之所以用报酬而不用工资，因为实习生并不是严格意义上的劳动者，不能取得用人单位正式的工资。社会上如此之多的大学生在校外
其它行政法论文
人浏览
单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请求初始实习不合格的证据，是什么学校？乐
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肋骨骨折一根，处理方式需根据实际情况选择。一般可申请工伤认定，由专业机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果选择相应赔偿或治疗方案。选择时应考虑伤者实际情况和法律法规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未注明离职结清工资，但依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未及时处理，可能面临劳动行政部门的监察，责令支付工资及经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以起诉维权，若情节严重，可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于年龄过大被解除劳动合同的赔偿问题，具体赔偿情况依据公司解除合同的性质而定。如果公司合法解除合同，通常按照每工作一年赔偿一个月的工资标准进行计算。若公司违法解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在日本工作并缴纳厚生年金后，回国申请年金返还通常需要满足一定条件。如果公司尚未办理年金返还，可能是因为提交的材料不齐全、申请流程未正确执行或存在其他行政延误。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
站长扣上个月工资的20%不合理。根据《工资支付暂行规定》，经济损失的赔偿应当月扣除，且不得超过当月工资的20%。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资被不当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
