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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-11 05:20:47
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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您好,按照签署的劳务合同的约定履行,不履行的可以向劳动监管部门投诉或是申请劳动仲裁。
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你好,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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