在工地工作，安排了两份工作(一份是自己应该做的，另一份是加的)，工作了十五天，退休了，能拿到工资吗？
更新时间：2022-03-11 01:28:57人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助101108人 · 响应时间 平均5分钟内
安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-11 01:14:36
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劳动纠纷律师团队
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已帮助108121人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-11 01:28:57
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这个需要看委托书的具体约定。
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