我公司有一个职工，从事食堂工作。突发脑溢血进医院进行抢救，算不算工伤？是不是应该属于意外事件？
更新时间：2022-03-10 20:43:50人浏览
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
2022-03-10 20:43:50
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