2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137494人 · 响应时间 平均4分钟内
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳
2022-03-10 13:59:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后五险一金怎么处理
辞职之后相应的五险一金都是可以带到相应的新公司的，但是如果是没有新公司的则是需要自己进行购买的，但是只有医疗跟养老保险可以自己购买。下面就让法律快车小编为大家带
劳动纠纷
人浏览
你好，可以和当地社保部门沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后五险一金的处理方式是：1、医疗保险和养老保险，停止交费，形成缴费年限中断，可以个人全额缴纳；2、工伤保险、失业保险、生育保险，辞职后自动解除；3、住房公积
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司离职后，我的五险一金怎么办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是关联公司的，可以申请执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂长期拖欠工资的情况，首先需要收集相关证据如工资条、银行流水等。然后，配合律师起草一份解除通知书并邮寄给工厂，明确表达因未按时支付工资而解除劳动合同的意愿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可按合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司要调岗，首先应当与劳动者协商一致，并签订书面变更协议。如果劳动者不同意调岗，可以与公司进行协商沟通，或者寻求劳动仲裁或法律途径解决。同时，劳动者也可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合资料及纠纷全貌，以研判所说资金在法律上的性质的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网上购买的古顺敷堂筋膜贴通常不可报销。医保报销要求通过正规渠道购买并纳入医保目录的药品。分析说明：医保报销政策主要针对医疗机构开具的处方药，而网购药品，尤其是非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请把具体情况说一下，然后确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
