劳动合同签订一年,但不满一年可以辞职吗?是否构成违约?

更新时间:2022-03-09 13:42:31人浏览
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劳动合同签订一年,但不满一年可以辞职吗?是否构成违约?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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在签订劳动合同期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-03-09 13:32:31
平台法律顾问团队 咨询我
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
2022-03-09 13:38:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129467人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金赔偿金
2022-03-09 13:42:31
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