我是宁夏=固原分公司雇佣长期工人,签订的合同每天至少8小时每周休假一天。现在领导让我们加班,不要给加班费合理吗?
更新时间:2022-03-09 13:24:01人浏览
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3位律师解答
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《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳
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可以申请劳动仲裁
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劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
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您好看劳动合同的,可以申请劳动仲裁
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您好如果您有证据证明你的加班时间可以要求对方补发您的加班工资
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你好,与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果劳动仲裁不满意,可以去
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你好,申请劳动仲裁维权
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协商不成的,可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁主张加班费或安排同等时间补休
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可以向劳动局投诉
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一
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