综合工时制员工,国家法定节假日上班,薪资算几倍,怎么计算的

更新时间:2022-03-09 09:02:42人浏览
问题描述:
如何计算在国家法定节假日工作的综合工时制员工的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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综合工时制是有加班费的,平时按
1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-03-09 08:50:22
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法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-09 08:51:57
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你好,要根据具体情况具体分析
2022-03-09 09:02:42
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