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综合工时制是有加班费的,平时按
1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
1.5倍支付,在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内,超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-03-09 08:50:22
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法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-09 08:51:57
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这种情况 综合工时 这种情况 不存在三倍工资的
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可以向劳动局投诉解决
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如果协商不成,申请劳动仲裁
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您好不合理,需要正常支付三薪
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你好,如果无法协商可以人社局投诉
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针对公司拖欠工资等问题,常见处理方式有:自行协商、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,一般建议先协商,协商不成再考
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