一般公司法定假日加班费是基本工资计算,还是按合同上签的算。

更新时间:2022-03-09 06:36:51人浏览
问题描述:
公司法定节假日加班费一般按基本工资或签订的合同计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下:根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家法定节假日加班费的计算:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-03-09 06:19:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助181066人 · 响应时间 平均3分钟内
在法定节假日安排加班的,即使日后又进行了补休,还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-03-09 06:22:00
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已帮助176229人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-03-09 06:36:51
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