工作一年半的时间一直没有签订劳动合同，现在离职一直拖欠工资不给，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-08 13:25:12人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-03-08 13:14:14
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-08 13:22:06
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你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-08 13:25:12
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